高校学术不端论文查重检测系统多语种、图文、抄袭查重系统
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原发布者:蒶蒶
工商管理专业本科毕业论文参考题目1、我国企业经营的外部环境研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济发展问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示11、我国企业人力资本开发研究12、我国民营企业社会保障问题研究13、我国公司治理结构研究14、我国商业银行风险管理问题研究15、我国商业银行个人金融业务发展研究16、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径17、我国经营者年薪制问题研究18、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究19、企业并构中的政府行为分析20、技术创新与企业竞争力关系探析21、企业文化建设研究22、中国传统管理思想与现代企业管理23、现代公共关系在企业管理中的应用24、西方管理思想流变研究/25、企业无形资产研究26、精神劳动与精神产品生产的管理27、人本管理思想在企业管理中的应用研究28、科学管理思想在企业管理中的应用研究29、中外管理思想比较研究30、国有企业与国有资产管理研究31、中国证券市场发展的研究32、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整33、民营经济的产业选择34、民营经济的制度创新35、民营企业与技术创新36、资本运营研究37、居民投资问题研究38、知识产权保护问题研究39、企业商标保护战略研究40、著作权保护问题研究41、消费者权益保
学术堂整理了15个工商管理好写的论文提纲，供大家进行参考：
1、浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作
2、本市服务性行业改革与发展的思路与对策
3、电子计算机在企业管理中的应用
4、谈谈标准在某某行业（企业）的推广和应用
5、网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用
6、积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路
7、本市三资企业改革与发展的思路
8、现代企业制度的产权问题研究
9、企业股份制改造的思路与对策
10、理顺产权关系，加强国有资产的管理
11、坚持政企分开，转变政府职能的思考
12、某某行业产品的品牌效应与营销策略
13、某某企业新产品开发的战略思考
14、试论企业现代化经营的战略
15、定制生产模式的系统设计与管理
学术堂整理了15个工商管理好写的论文提纲，供大家进行参考：
1、浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作
2、本市服务性行业改革与发展的思路与对策
3、电子计算机在企业管理中的应用
4、谈谈标准在某某行业（企业）的推广和应用
5、网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用
6、积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路
7、本市三资企业改革与发展的思路
8、现代企业制度的产权问题研究
9、企业股份制改造的思路与对策
10、理顺产权关系，加强国有资产的管理
11、坚持政企分开，转变政府职能的思考
12、某某行业产品的品牌效应与营销策略
13、某某企业新产品开发的战略思考
14、试论企业现代化经营的战略
15、定制生产模式的系统设计与管理
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原发布者:真嗣的ATField
《应用文写作》课程结课小论文内容要求：1）题目2）摘要3）目录4）前言（就是选题背景）5）正文（发现问题、提出问题、找出原因、解决问题6）结论7）参考文献工商管理专业本科毕业论文参考选题 序号 题目1 浅论实施有效的人力资源管理2 论薪酬在人力资源管理中的地位3 凝聚力是企业生存和发展的必要条件4 略论知识经济社会中的人才开发5 真正确立以客户为中心的管理导向6 论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用7 关于对经理人员实行激励和约束机制的思考8 中国企业实施“走出去”战略的路径选择9 中国民营企业难以长大的原因探析10 试论绿色营销与企业可持续发展11 虚拟团队及其管理12 从“人才租赁”看人力资源的合理配置13 论人才流动的利弊及对策14 企业购并对员工心理和行为的影响15 浅谈在线领导——兼谈信息技术对管理方式的影响16 论组织公民行为对企业文化建设的推动17 民营企业成长期管理队伍的建设18 我国私营企业家族式管理利弊分析19 从地域文化看企业家的产生与成长20 人才高消费现象剖析21 浅谈高校在校生创业的利与弊22 论就业前适应性培训和实践的必要性23 论当前就业形式下毕业生的职业定位24 “精神薪酬”在管理中的应用25 如何激励知识性员工26 集体主义精神与团队建设27 从人性化管理到个性化管理28 个性管理的制度化基础29 现代组织结构新形式的比较与分析30 中小企业培训模式的选择与分析31 微利时代如何获取较高的利润3
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工商管理专业本科毕业论文参考题目1、我国企业经营的外部环境研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济发展问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示11、我国企业人力资本开发研究12、我国民营企业社会保障问题研究13、我国公司治理结构研究14、我国商业银行风险管理问题研究15、我国商业银行个人金融业务发展研究16、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径17、我国经营者年薪制问题研究18、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究19、企业并构中的政府行为分析20、技术创新与企业竞争力关系探析21、企业文化建设研究22、中国传统管理思想与现代企业管理23、现代公共关系在企业管理中的应用24、西方管理思想流变研究/25、企业无形资产研究26、精神劳动与精神产品生产的管理27、人本管理思想在企业管理中的应用研究28、科学管理思想在企业管理中的应用研究29、中外管理思想比较研究30、国有企业与国有资产管理研究31、中国证券市场发展的研究32、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整33、民营经济的产业选择34、民营经济的制度创新35、民营企业与技术创新36、资本运营研究37、居民投资问题研究38、知识产权保护问题研究39、企业商标保护战略研究40、著作权保护问题研究41、消费者权益保
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原发布者:ajiang26180440
嘉兴职业技术学院信息与管理分院10级工商企业管理专业毕业（设计）论文指导教师及选题指南一、毕业论文格式与规范要求将发送至班长邮箱或上传至班级群共享里二、毕业论文（设计）的指导教师李玉明(644455)张浩(677171)钟在明（630218）张兴梅（692983）方成民（661376）徐黎源（692890）马涛（667939）张妍（645302）请同学们根据自己专业方向及兴趣，与相应的指导老师联系初步确定好指导老师，由班级汇总后将汇总表（电子稿）交工商管理教研室（44390655@qq.com）三、选题要求选题应以就业为导向，以“工学结合”为形式，以“顶岗实习”为基础，强调课题的真实性及岗位的针对性。题目应当与实习企业结合、与专业结合、与实习岗位结合，提高适用性，能解决实际问题或今后工作中可能遇到的问题，不能太空洞，避免重复。四、选题指南（仅供参考，定题目及开题待实习单位定好后结合在实习单位的实习岗位来确定）工商管理参考题目1、中小企业如何吸引和留住人才（以某企业为例)2、企业（公司）绩效考核体系的调查与分析(以某企业为例)3、企业员工培训与开发实践(以某企业为例)4、XX企业（公司）绩效考核体系的设计与思考5、民营企业人才需求特征调查研究(以某企业为例)6、企业人力资源管理中存在的问题及解决方案(以某企业为例)7、企业员工激励问题探讨(以某企业为例)8、某企业质量管理状况调查研究(以某企业为例)9、如何实现有效的采购管理(以某企
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工商管理专业本科毕业论文参考题目1、我国企业经营的外部环境研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济发展问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示11、我国企业人力资本开发研究12、我国民营企业社会保障问题研究13、我国公司治理结构研究14、我国商业银行风险管理问题研究15、我国商业银行个人金融业务发展研究16、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径17、我国经营者年薪制问题研究18、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究19、企业并构中的政府行为分析20、技术创新与企业竞争力关系探析21、企业文化建设研究22、中国传统管理思想与现代企业管理23、现代公共关系在企业管理中的应用24、西方管理思想流变研究/25、企业无形资产研究26、精神劳动与精神产品生产的管理27、人本管理思想在企业管理中的应用研究28、科学管理思想在企业管理中的应用研究29、中外管理思想比较研究30、国有企业与国有资产管理研究31、中国证券市场发展的研究32、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整33、民营经济的产业选择34、民营经济的制度创新35、民营企业与技术创新36、资本运营研究37、居民投资问题研究38、知识产权保护问题研究39、企业商标保护战略研究40、著作权保护问题研究41、消费者权益保
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嘉兴职业技术学院信息与管理分院10级工商企业管理专业毕业（设计）论文指导教师及选题指南一、毕业论文格式与规范要求将发送至班长邮箱或上传至班级群共享里二、毕业论文（设计）的指导教师李玉明(644455)张浩(677171)钟在明（630218）张兴梅（692983）方成民（661376）徐黎源（692890）马涛（667939）张妍（645302）请同学们根据自己专业方向及兴趣，与相应的指导老师联系初步确定好指导老师，由班级汇总后将汇总表（电子稿）交工商管理教研室（44390655@qq.com）三、选题要求选题应以就业为导向，以“工学结合”为形式，以“顶岗实习”为基础，强调课题的真实性及岗位的针对性。题目应当与实习企业结合、与专业结合、与实习岗位结合，提高适用性，能解决实际问题或今后工作中可能遇到的问题，不能太空洞，避免重复。四、选题指南（仅供参考，定题目及开题待实习单位定好后结合在实习单位的实习岗位来确定）工商管理参考题目1、中小企业如何吸引和留住人才（以某企业为例)2、企业（公司）绩效考核体系的调查与分析(以某企业为例)3、企业员工培训与开发实践(以某企业为例)4、XX企业（公司）绩效考核体系的设计与思考5、民营企业人才需求特征调查研究(以某企业为例)6、企业人力资源管理中存在的问题及解决方案(以某企业为例)7、企业员工激励问题探讨(以某企业为例)8、某企业质量管理状况调查研究(以某企业为例)9、如何实现有效的采购管理(以某企
物流信息平台运作模式初探
我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究
综合型消费者心理需求和购买行为探析
对B2C电子商务企业物流配送成本的研究
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中小企业发展问题研究
网上书店服务品质研究
网上银行的数据库营销
企业信息化风险分析与防范
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初探逆向物流的模式选择
我国上市公司分行可转换债券的动机分析
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平衡计分卡在企业业绩评价中的应用
审计质量与风险导向审计
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我国私营企业的授信问题研究
我国上市公司审计独立性分析
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上市公司CEO报酬制度的现状分析
浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵
<<小企业会计制度>>研究
浅谈审计风险的产生及防范
我国资本市场与国际资本市场的关联性
快速消费品行业进场费研究
中小企业的生存之道
企业内部社会资本
激励理论基础上的员工绩效考评
中国劳动力比较优势质疑
如何进行可持续的运营和管理创新
关于中国劳动力优势的简要分析
小压力与员工满意
中国企业的跨文化管理研究
关于中国家族企业管理若干问题初探
论企业激励机制的构建
人力资源外包中人力资源部门的角色
企业并购后的人才流失
我国城市商业银行的治理问题研究
人才资源管理--透析当代企业人才流动
学习型组织让员工和组织共同发展
论企业的薪酬战略
浅谈企业采购成本控制和策略
企业要发展离不开企业文化的建设
论企业的激励机制
论成本控制在造船业的应用
分销渠道管理
浅谈如何提高团队凝聚力
略论企业文化
高校贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施
浅谈如何增强中小企业自主创新能力
现代科技和公共行政提纲
目前商业银行存在的风险及管理
关于中国企业人力资源管理
论企业管理中的"和谐"管理
论第三方物流发展模式及对策
浅谈供应管理体系
论金融控股公司及其在我国的发展
零售企业的供应链管理战略分析
企业危机管理分析
浅析企业人力资源外包的风险与对策
论我国中小企业的技术创新战略
论企业核心竞争力
中国中小企业为何难生存难发展
简论消防工程施工企业如何在市场竞争中确立优势
毕业论文不可小视啊同学，我给您推荐一家吧，我的论文就是去年找他们写的。您去咨询了就知道好坏了，告诉你扣号是1275开头的，中间是3999，结尾是50。
